Вакансия психолога- полиграфолога. Срочно!

[ygol]

Доброго времени суток.
Мой топик не для спора. Хотелось бы уменьшить ту пропасть взаимного недопонимания между заказчиком и исполнителем.
Уважаемый Владимир Шипулин, если полиграфолог успешно проработал 7 лет в крупной компании, то его никогда от туда не отпустят.
Если отпустили, то это залет. (Вряд ли Вам такой нужен)

Требование опыта использования психодиагностических методик это вообще за рамками добра и зла. Вы хотя бы примерно представляете, что это такое?
Я представляю и если очень коротко, то это - анализ семейного воспитания, методика диагностики межличностных отношений.
Скажите каким боком это относится к СПФИ?


Уважаемый Владимир Шипулин, В России не так много учебных заведений где можно серьезно повысить квалификацию.
Я, имея диплом школы Коровина могу повысить квалификацию еше в 2-3 учебных заведениях в России. О каких регулярных курсах может идти речь?
Семинары - да.


Как Вы себе это представляете? Каждый состоявшийся полиграфолог это личность. Он не нуждается в рекламме. Просить рекомендации у коллег ради мутного работодателя?

Расскажите о себе, кто Вы, что ВЫ. Сколько проверок в месяц Вы планируете?
Какая оплата за одну проверку?

Белая зарплата, Диана 7 - это хорошо, но не информативно.

Ни как не могу понять почему возник такой переполох и столько несуразных вопросов?
Товарищ разместил на форуме вакансию, в которой описал ряд требований к кандидату. Причем требования совершенно адекватные.
1. Опыт проведения СПФИ не менее 7 лет в крупных компаниях или силовых структурах.
С чего вы взяли, что его уволили? Он сам ушел. Например, переехал в другой город. Например уволился из силовых структур по выслуге. Какой залет?
2. Опыт использования психодиагностических методик с написанием заключений по результатам профессионально-психологического отбора.
Ну психологи вообще используют различные психодиагностические методики и тест Лири в частности, и биографическими методами не гнушаются. Вакансия называется психолог-полиграфолог, стало быть и психологом он будет работать тоже.
3. Подтверждающие сертификаты о регулярных курсах повышения квалификации.
Владимир указал, что в той компании, которую он представляет, одно из условий - обязательное прохождение ежегодных курсов повышения квалификации. Таким образом Владимир ищет сотрудника, который будучи работая ранее в какой либо крупной организации, точно также был приучен к постоянному профессиональному развитию.
4. Обязательно наличие положительных рекомендаций от коллег из профессиональной среды, известных преподавателей.
При устройстве на работу предоставление рекомендаций от уважаемых граждан планеты Земля - это не моветон. При чем тут реклама? Ну а если вы считаете, что работодатель мутный, то пройдите мимо. Зачем опускаться до оскорблений. Кстати, личностями могут быть не только состоявшиеся полиграфологи, но и состоявшиеся домохозяйки.
5. И последнее. В вакансии порой невозможно по тем или иным соображениям описать все условия. В этом случае делается пометка о том, что более полную информацию, вы можете получить при личной встрече или по телефону. Владимир в данной вакансии указал следующее:
Иная детальная информация в л.с. и по телефону соискателя.
Контакты просьба отправлять на эл. почту: medved-1981@mail.ru