Странное затишье, либо всем всё ясно, либо всем по барабану (хотя на форуме хватает лиц и из МВД), либо пока не читали.
Ладно, начну сам:
Начнём с того, что в настоящее время давно и успешно функционирует система психофизиологического отбора на службу в органы внутренних дел а также система медико-психологического сопровождения сотрудников. Системы хорошо отлаженные и не нуждающиеся в каких-либо особо глобальных вмешательствах.

Между тем психологический отбор и психофизиологический отбор не есть одно и тоже, первый есть лишь часть второго. Справедливости ради надо отметить, что в своё время изначально вводился психологический отбор, который затем перерос в психофизиологический. Соответственно уход к чисто психологическому отбору для системы МВД будет означать откат назад и реально ухудшит качество профотбора.

Так в п. 6 чётко перечисляются личные качества подлежащие изучению, но среди них нет уровня функциональных резервов организма. А вместе с тем, наличие заключения врача «здоров» ещё не означает наличия хорошего уровня функциональных резервов организма обеспечивающих возможность адекватной адаптации к службе и профессионального долголетия.