Цитата Сообщение от dimin Посмотреть сообщение
В последнее время полиграф для бизнеса стал очень востребованной игрушкой.
При помощи полиграфа проверяют: личные качества, совместимость персонала. Это те задачи, которые должны выполнять психологи компаний.
От полиграфолога просят уже в заключении дать рекомендации о приеме или отказе кандидата на работу.
За полиграфом и полиграфологом оставляют право принятия окончательного решения.
Складывается впечатление, что полиграф - это лекарство от всех болезней в сфере персонала:
- с воровством боремся полиграфом,
- с непрофессионализмом боремся полиграфом,
- отсутствие желания думать и принимать решения у кадровиков и руководителей закрываем полиграфом и полиграфологом.
Интересно куда дальше приведет такая практика применения полиграфа?
Если предположить, что Уважаемый админ, сформулировал "запрос на услугу" открытому-свободному рынку, от малого и среднего бизнеса, то на лицо потребность последнего в совершенно новом сервисе. Теперь малому бизнесу нужны партнёры, оказывающие комплексную услугу в работе с персоналом. Значит период ремесленничества, подходит к концу, бизнес сообщество ждёт новых предложений(продуктов) адекватных своим запросам. У тех из нас, кто не в погонах и не в штате есть на мой взгляд три альтернативы:
1. Осваивать смежные специальности дабы удовлетворять запросы предпринимателей
2. Объединяться в центры со специалистами смежных направлений
3. Предлагать свои услуги через посредников(фриланс), аутсорсинг и.т.д.