
Сообщение от
dimin
В последнее время полиграф для бизнеса стал очень востребованной игрушкой.
При помощи полиграфа проверяют: личные качества, совместимость персонала. Это те задачи, которые должны выполнять психологи компаний.
От полиграфолога просят уже в заключении дать рекомендации о приеме или отказе кандидата на работу.
За полиграфом и полиграфологом оставляют право принятия окончательного решения.
Складывается впечатление, что полиграф - это лекарство от всех болезней в сфере персонала:
- с воровством боремся полиграфом,
- с непрофессионализмом боремся полиграфом,
- отсутствие желания думать и принимать решения у кадровиков и руководителей закрываем полиграфом и полиграфологом.
Интересно куда дальше приведет такая практика применения полиграфа?